Cómo escribir un CV (Curriculum Vitae) para una solicitud de empleo

¿Qué es un CV para un trabajo?

Un currículum vitae (CV) es un documento que se utiliza para solicitar un trabajo que describe sus habilidades, experiencia laboral y educación.

Un CV es diferente de una carta de presentación, pero generalmente se combina con uno para mostrarles a los empleadores que estás calificado.

¿Cuál es la diferencia entre un CV y ​​un currículum?

Probablemente haya escuchado el término "CV" y "currículum vitae" para referirse al documento que envía a los trabajos. Entonces, ¿qué hace que un CV y ​​un currículum sean diferentes, y cuáles son los beneficios de usar un CV frente a un currículum en determinadas circunstancias?

En la mayor parte del mundo, las palabras "CV" y "curriculum vitae" se refieren al documento que envía a los empleadores para solicitar un trabajo (aunque "curriculum vitae" se usa con menos frecuencia en el Reino Unido y Europa).

Sin embargo, en los Estados Unidos y Canadá, un CV se refiere específicamente al extenso documento que se utiliza para solicitar puestos dentro de la academia, como puestos de investigación o posgrado. Este tipo de documento le permite entrar en más detalles sobre sus logros académicos, antecedentes educativos y publicaciones, y a menudo se lo denomina CV académico.

En pocas palabras, si está solicitando trabajo en los EE. UU. o Canadá, debe usar un currículum estadounidense para solicitar la mayoría de los trabajos, mientras que un CV es un documento académico específico. Pero si eres de Europa o del Reino Unido, un hoja de vida y un currículum son lo mismo.

Cómo hacer un CV paso a paso

Si está solicitando trabajo fuera de América del Norte, necesitará un currículum vitae sólido para conseguir una entrevista.

Para ayudarlo a comenzar, aquí le mostramos cómo hacer un CV que se destaque de la competencia:

1. Decide un formato y estilo de CV

Ahora que sabe qué es un CV, probablemente se esté preguntando cómo formatear su CV. Si está solicitando empleo en Europa, modele su CV según el CV Europass. De lo contrario, abra un nuevo documento en Microsoft Word o Google Docs y use la siguiente configuración:

1. Establecer márgenes de ½ – 1” en cada lado
2. Utilice un tamaño de fuente entre 10 y 12 puntos
3. Seleccione una fuente profesional como Times New Roman o Arial

Además, ya sea que esté escribiendo un CV para un trabajo o un CV académico, deberá incluir las siguientes cinco secciones como mínimo:

1. Encabezado con su nombre e información de contacto
2. Introducción
3. Experiencia laboral
4. Educación
5. Habilidades

Cualquier otra información, como trabajo voluntario o pasatiempos, son adiciones opcionales a su CV.

Estilo de CV formal vs creativo

Una vez que haya formateado su CV, debe decidir un estilo para él.

Si está escribiendo un CV académico o solicitando un trabajo en un lugar de trabajo de traje y corbata (como un bufete de abogados), el estilo de su CV debe ser muy formal. A currículum oficial presenta un diseño minimalista, fuentes serif y colores oscuros.

Por otro lado, si está solicitando un trabajo en marketing o diseño, su CV puede ser más creativo. A currículum creativo El diseño incluye detalles gráficos como barras de habilidades, colores más brillantes y diseños más exclusivos.

Aquí hay una comparación de un CV formal y un CV creativo para que pueda ver la diferencia:

2. Enumere claramente su información de contacto en la parte superior

Lo primero es lo primero: los empleadores deben saber quien eres y como contactarte si quieren ofrecerte una entrevista.

Facilite la búsqueda de esa información incluyendo los siguientes datos de contacto en el encabezado de su CV, en la parte superior de la página:

• Nombre y apellido (en letra grande)
• Número de teléfono
• Dirección de correo electrónico
• Perfil de LinkedIn (opcional)

Asegúrate de que tu dirección de correo electrónico y tu perfil de LinkedIn estén actualizados y sean profesionales antes de agregarlos a tu CV.

3. Abra con un CV objetivo o resumen convincente

Situada justo debajo del encabezado de tu CV en la parte superior de la página, una introducción de CV concisa y específica es la mejor manera de captar inmediatamente la atención de los empleadores y convencerlos de que eres la persona adecuada para el trabajo.

Hay dos tipos de presentaciones de CV comúnmente utilizadas por los solicitantes de empleo:

El objetivo de ambos estilos de presentación es resaltar rápidamente su experiencia y habilidades relevantes para convencer a los empleadores de que sigan leyendo su CV. Sin embargo, la forma en que logran este objetivo difiere según la introducción utilizada.

4. Enumere su experiencia laboral relevante en orden cronológico

Esta es la sección más importante de tu CV si ya has comenzado tu carrera. Su sección de experiencia laboral es donde los empleadores evalúan sus calificaciones, buscando información sobre sus logros profesionales clave y responsabilidades anteriores.

Para escribir una sección sólida de experiencia laboral, comience enumerando cada trabajo relevante que haya tenido desde el más reciente en la parte superior hasta el menos reciente en la parte inferior. En la mayoría de los casos, debe incluir un máximo de cuatro puestos únicos en su CV.

Para cada puesto que indique, incluya la siguiente información:

• Nombre de empresa
• Título profesional
• Su fecha de inicio y fecha de finalización (mes y año)

Luego, incluya de 3 a 5 viñetas para cada puesto, describiendo sus principales logros y responsabilidades mientras estuvo en ese trabajo.

Cuando se escribe cada viñeta en su CV, asegúrese de incluir los siguientes detalles para que sea lo más convincente posible:

• Un verbo de acción que llame la atención y muestre a los empleadores lo que lograste
• Números concretos (como montos en dólares o porcentajes) que brindan contexto a esos logros
• Un ejemplo de una responsabilidad específica y relevante

Aquí hay un ejemplo de viñeta de CV en acción:

5. Destaca tu educación

Una sección de educación clara es una parte esencial de su CV, especialmente si es un recién graduado o tiene una experiencia laboral mínima.

Si tiene menos experiencia laboral, su sección de educación debe ser muy detallada para ayudar a mostrar todos sus logros académicos. Sin embargo, si ya tiene años en su carrera, mantenga su sección de educación corta y al punto para mantener el enfoque en su experiencia laboral.

Si tiene experiencia laboral, incluya la siguiente información en la sección de educación de su CV:

• Los nombres de su universidad, colegio comunitario o escuela técnica.
• Ubicación de las escuelas (ciudad y estado)
• Fecha de graduación (mes y año)
• Grado(s)

Si eres estudiante universitario o te acabas de graduar, también puedes agregar la siguiente información a tu sección de educación:

6. Muestra tus habilidades

Los empleadores siempre buscan candidatos que tengan un conjunto sólido de habilidades profesionales relevantes para los trabajos que están contratando.

Si bien enumerar un montón de habilidades en la sección de habilidades de su CV no prueba que esté calificado para el trabajo, resaltar habilidades específicas les muestra a los empleadores que al menos comprende los requisitos del trabajo.

Hay dos tipos principales de habilidades que debe incluir en su CV: habilidades duras y habilidades blandas.

habilidades duras

Las habilidades duras son habilidades específicas del trabajo que se aprenden a través de la experiencia, la educación o la capacitación. Por lo general, las habilidades duras son las habilidades técnicas necesarias para realizar un trabajo específico o un conjunto general de habilidades, como la gestión de proyectos.

Si está solicitando un trabajo que requiere conocimientos específicos como el desarrollo de software, agregar habilidades técnicas a su CV es esencial para conseguir una entrevista.

Aquí hay algunos ejemplos generales de habilidades duras para incluir en su CV:

Habilidades duras para incluir en un CV

Habilidades blandas

Las habilidades blandas son rasgos de carácter innatos que impactan positivamente en la forma en que trabaja o interactúa con otras personas (como las habilidades interpersonales o la creatividad). Se aprenden naturalmente a lo largo de la vida y, a diferencia de las habilidades duras, no se pueden enseñar fácilmente en un salón de clases.

Algunos ejemplos de habilidades blandas para su CV incluyen:

Habilidades blandas para incluir en un CV

7. Agregue información adicional que enfatice sus calificaciones

Si has leído hasta aquí, entonces ya has ensamblado los conceptos básicos de tu CV. Ahora, es el momento de agregar los detalles finales.

Incluir una sección adicional en su CV es opcional, pero la información correcta puede ayudarlo a enfatizar sus calificaciones o ganarse a los gerentes de contratación (si es relevante).

Aquí hay secciones adicionales que puede incluir en su CV:

Idiomas

Los candidatos que hablan varios idiomas son valiosos en una variedad de industrias. Si eres políglota, considera incluir los idiomas en una sección separada de tu CV para mostrar tus habilidades.

Intereses

Incluir intereses o pasatiempos en su CV es una excelente manera de diferenciarse de otros solicitantes y mostrarles a los empleadores que usted es una buena cultura adecuada para su empresa.

Sin embargo, antes de agregar una sección de intereses a su CV, considere si sus pasatiempos son relevantes para la empresa a la que se postula y si son apropiados para el trabajo. Además, considere el nivel de formalidad de la empresa.

Por ejemplo, incluir su amor por el senderismo es completamente apropiado cuando se aplica a una empresa emergente informal o a una empresa de actividades al aire libre como Patagonia.

Sin embargo, resaltar cuántas horas has dedicado a Call of Duty al postularte para un bufete de abogados sería percibido como poco profesional.

Trabajo voluntario

Agregar una sección para el trabajo voluntario en su CV es una excelente manera de resaltar algunas de sus habilidades transferibles y demostrar que está involucrado en su comunidad.

Estas dos razones por sí solas hacen que el trabajo voluntario sea una gran adición a su CV, pero es especialmente efectivo incluirlo si está solicitando trabajo en el sector sin fines de lucro o en la política.

Además, incluir trabajo voluntario ayuda a completar tu CV si no tienes experiencia laboral remunerada.

3 buenos ejemplos de CV

Para ayudarlo a tener una mejor idea de cómo debería verse su currículum vitae terminado, aquí hay tres ejemplos de CV creados con algunas de nuestras plantillas de CV:

Ejemplo de CV de 1 página (sin experiencia laboral)

Primero, aquí hay un ejemplo de CV de alguien sin experiencia laboral:

Descargue este ejemplo gratuito

Ejemplo de CV de 1 página (con experiencia laboral)

Ahora, aquí hay un ejemplo de un CV con años de experiencia laboral:

Descargue este ejemplo gratuito

Ejemplo de CV académico

Finalmente, aquí hay un ejemplo de un CV académico (el tipo que usaría en las universidades estadounidenses) de un candidato que recién comienza su carrera académica:

Descargue este ejemplo gratuito

Si eres un aprendiz visual, aquí hay un video que te guiará a través de lo que los comités de contratación quieren ver en tu CV académico: